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集团公司拥有萧山、安吉两大生产基地,全资分(子)公司和谋划体32个 。员工2300余名,目今年销售额为26亿元人民币

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企业文化

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文化之魂     
 
          pg电子游戏企业文化依据企业的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和谋划理念,涵盖文化看法、价值看法、企业精神、品德规范、行为准则以及公司历程、清静理念、质量、本钱看法等 。是企业在恒久的生产谋划实践中,逐步形成和完善的,并为全体员工所认同和遵守 。她是企业的灵魂,是推动企业生长的不竭动力 。
 
 
焦点文化   
 
         (一) 企业主题理念:厚泽众生 永享宁馨    
         (二) 企业宗旨: 忠诚、勤劳、立异、相助 企业宗旨释义: 忠诚 — 全心于人曰忠(宋•司马光《四言铭系述》);作忠功(效忠立功)、忠孝(效忠效力)之解;诚,坦诚无私 。忠诚即全心勉力、坦诚无私、扬弃杂念,为团队的事业殚精竭虑,贡献才智 。忠诚是为人的准则,是一种康健名贵的职业操守,是团队形成强盛凝聚力的包管 。 勤劳 — 勤者,劳也(东汉•许慎《说文》);奋,起劲、奋力 。勤劳即起劲的劳动、辛勤的事情 。“天道酬勤”,一切优美的工具均要靠辛勤的劳动去创立 。勤劳是成绩事业的基础和先决条件,是我们永世的秉性和最显著的优异品质 。 立异 — 创者,造也(年龄•左丘明《国语•周语》);新,亘古未有的 。立异即大胆地创立亘古未有的事物,突破陋习陋习,敢闯敢干 。立异是时代生长的需要,是民族前进的灵魂,是事业生长的引擎和重大推动力 。要做到头脑立异、手艺立异、治理立异和事情要领立异 。 相助 — 合,合群者也(战国•荀子《荀子•非十二子》);指团结、配合 。相助即团队每个成员团结协作,相互支持,相互容纳,相互融合,取长补短,向着配合的目的起劲,分享事业乐成的效果与快乐,去一直描绘和实现越发雄伟的蓝图 。    
         (三) 企业使命:为客户提供优质廉价的产品
         (四) 企业价值观:为相助者创立价值
         (五) 企业愿景:做行业的领跑者
         (六) 效劳宗旨: 诚信、快速、优质、双赢    
         (七) 谋划理念: 求实高效 永不知足    
         (八) 团队精神: 自强不息 众志成城    
         (九) 事情作风: 严密认真 连忙行动   
         (十) 人本理念: 忠实与正直 尊重与体贴    
         (十一) 同仁志: 小气精神 披荆斩棘    
         (十二) 八大箴言: 康健从饮食最先 乐成从学习最先 逾越从目的最先 相助从信托最先 治理从时间最先 财产从节俭最先 开拓从立异最先 机缘从挑战最先    
         (十三)   三心人精神: 忠心、全心、定心    
         (十四) 节约理念: 一粥一饭当思来处不易,半丝半缕恒念物力维艰    
         (十五) 事情理念: 讲职业品德、讲执行能力、讲力争完善 。    
         (十六) 产品理念: 以品质取得信托,以品牌提升价值;以本钱赢得竞争,以立异提高效益 。    
         (十七)pg电子游戏优良品质誓言: “君子一言,驷马难追 。”我们举起右手,并且记着我们所发的誓言:我们庄重的声明和允许,质量是企业的生命,劣质就是危险客户,就是自毁声誉;没有客户的认同,我们的所有支付便一文不值;从现在最先,每时、每分、每秒、每处,一连改良品质,把每个细小质量问题祛除在自己本岗,让我们的劳动和汗水真正体现价值!
         (十八) 公司建设纪念日:每年的5月8日   
         (十九) 公司防灾减灾纪念日:每年的6月1日   
 
 
文化功效
    
          一、能引发员工的使命感:企业文化的主要使命是让企业的使命、目的和价值观成为全体员工事情的目的和偏向,为企业的一直生长提供强盛的精神动力 。   
          二、能凝聚员工的归属感:企业文化的还需要通过企业价值观的提炼和撒播,让一群来自差别地方的人配合追求统一个梦想,让员工有家的归属感 。    
          三、能增强员工的责任感:企业文化还需要通过大宗的资料和文件宣传员工责任感的主要性,强化全体员工责恣意识,危急意识和团队意识,要让各人清晰地熟悉企业的责任就是员工的责任 。  
          四、能实现员工的成绩感:企业文化还需要指导员工起劲起劲,在自己的事情岗位,事情领域,多做孝顺,多出效果,并响应给予声誉,使员工有成绩感 。

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